به گزارش اکواقتصاد، «کدنویسی حسی» (Vibe Coding) در حال تغییر قواعد بازی در جلسات مدیریتی است. امجد مسعود، مدیرعامل استارتاپ رپلیت، میگوید برخی مدیران عامل حالا بهجای اینکه فقط ایده بدهند، با نمونههای اولیه که خودشان ساختهاند به جلسه میآیند و میگویند: «ببینید چه ساختم!»
به گفتهی مسعود، بسیاری از مدیران به دلیل تفویض اختیارات زیاد، احساس ناتوانی و دورشدن از فرآیند تولید داشتند؛ اما ابزارهای کدنویسی هوش مصنوعی این قدرت را به آنها بازگردانده است. حالا مدیران میتوانند بدون درخواست از تیم فنی، ایدهشان را در چند روز «وایبکد» کنند و بپرسند: «وقتی من توانستم نسخهای از این را در چند روز بسازم، چرا باید ساخت نهاییاش هفتهها طول بکشد؟»
به باور مدیرعامل رپلیت، کدنویسی پر از پیچیدگیهای فنی است که برای ماشین اهمیت دارد، اما ارزشی برای استراتژی محصول ندارد. هدف نهایی این است که افراد در فضای خلاقانه باشند و اصلاً نیازی به کدنویسی نداشته باشند. جالب اینکه بهترین «وایبکدرها» لزوما مهندس نیستند؛ بلکه مدیران محصول که مهارت شکستن مسائل و ارتباط دقیق را دارند، در این کار میدرخشند.
مدیران بزرگی مثل سباستین سیمیاتکوفسکی، مدیرعامل Klarna و سوندار پیچای، مدیرعامل گوگل نیز به جمع طرفداران این روش پیوستهاند. سیمیاتکوفسکی میگوید بهجای اینکه مزاحم مهندسانش شود، ایدههای خوب و بدش را خودش با ابزار Cursor تست میکند و نمونهی کارآمد را به تیم نشان میدهد. پیچای هم اخیراً فاش کرده که با Replit و Cursor برای خودش ابزارهای شخصی و صفحات وب سفارشی میسازد.