23:01 | 1405/04/12
قیمت لحظه‌ای
شرکت‌ها و مجامع 1404/03/18 89 بازدید 0 نظر

در بازدید مدیرعامل بانک صنعت و معدن از مدیریت امور برنامه ریزی و بهبود روش ها مطرح شد؛

یك برنامه موفق با اهداف بلند مدت و روش های عملی و نوآورانه منطبق است

 یك برنامه موفق با اهداف بلند مدت و روش های عملی و نوآورانه منطبق است
مدیرعامل بانک صنعت و معدن روز شنبه هفدهم خردادماه از مدیریت امور برنامه ریزی و بهبود روش ها بازدید و با همکاران این مدیریت دیدار و گفتگو کرد.

به گزارش اکو اقتصاد به نقل از روابط عمومی بانک صنعت و معدن، دکتر شایان در بازدید از ادارات مدیریت امور برنامه ریزی و بهبود روش‌ها با اطلاع از جزییات نحوه فعالیت و تقسیم وظایف در این بخش، عنوان داشت: ضرورت دارد فرآیند کار به گونه ای طراحی شود که خدمات رسانی در شعب که هسته اصلی فعالیت بانک است در کمترین زمان ممکن انجام شود.
مدیرعامل بانک صنعت و معدن عنوان داشت: بانک در بحث جانشین پروری با چالش مواجه است چرا که بیشتر نیروهای متخصص بانک بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند و برای انتقال دانش و تجارب به نسل بعدی نیروها باید چاره‌اندیشی شود.
وی با اشاره به لزوم چابکسازی بانک بیان داشت: برای تحقق این مهم باید از بخش برنامه ریزی و بهبود روش‌ها آغاز کنیم و فرایندها را بازنگری نموده و از ظرفیت قوانین و مقررات استفاده کنیم تا کارها تسهیل شود.
وی از کاهش لایه‌های مدیریتی بانک سخن گفت و افزود: برای تسهیل و تسریع در امور بانک لازم بود تا ساختار بانک اصلاح شده و فرآیندهای غیر ضروری حذف گردد.
شایان در جمع همکاران خود در اداره برنامه‌ریزی و بودجه نیز از اهمیت برنامه محوری و ایجاد نظام انگیزشی مناسب سخن گفت و تاکید کرد: لازم است برنامه‌ای بنویسیم که هم مقبول باشد و هم خود ما به آن ایمان داشته باشیم؛ اگر به برنامه‌ها و خط مشی های تعیین شده ایمان داشته باشیم برای اجرای آن نیز تلاش خواهیم کرد و کارها از حالت رفع تکلیف خارج شده و برنامه های علمی و قابل اجرا مبنای تمامی فعالیت ها و اصول تمام کارهای ما در سازمان می شود.
وی همچنین با اشاره به اینکه صنعت بانکداری یک صنعت پویاست و در فضایی فعالیت می کند که تغییر و تحولات همگام با فناوری های نوین اتفاق می افتد، لزوم برنامه ریزی برای پیشبرد اهداف بانک در بخش بانکداری دیجیتال و اتمام پروژه های مرتبط با آن را یادآور شد.
مدیرعامل خاطرنشان کرد: یک برنامه موفق با اهداف بلند مدت و روش های عملی و نوآورانه منطبق است و به قدری شفاف و قابل اجراست که همه از مدیران اجرایی گرفته تا کارکنان آن را درک کرده و به کار می بندند و نقاط ضعف و قوت داخلی سازمان و فرصت ها و تهدیدهای خارج از سازمان در آن لحاظ می شود.

نظرات (0)

هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفر باشید!

ثبت نظر جدید

نظرات پس از تأیید نمایش داده می‌شوند.
منوی اصلی
قیمت‌های لحظه‌ای